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Gobernación del Atlántico y UdeA presentan Política Pública de Equidad de Género

* La política se consolida como resultado del proyecto evaluación de las políticas públicas.

A partir del proyecto se logró identificar y priorizar nuevas líneas estratégicas: Objetivos, acciones, indicadores, metas, responsables y plazo.

Barranqulla | La Gobernación del Atlántico, a través de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género y la Universidad del Atlántico, presentaron la Política Pública de Equidad de Género y Derechos de las Mujeres 2022 -2032 “Atlántico para las Mujeres”, en el marco de un evento de socialización, efectuado en la sede Prado del centro de eventos Cajacopi.


El documento es el resultado del esfuerzo y trabajo del grupo de investigación Mujer, Género y Cultura, integrado por docentes de las facultades de Ciencias Humanas y Ciencias Económicas de la Universidad, el cual se ha destacado por una importante labor en la defensa de los derechos de la mujer.


El rector Danilo Hernández Rodríguez, celebró los resultados de esta alianza entre la Gobernación y la institución académica, al reiterar que “Es una muestra del compromiso y la apuesta que tenemos desde la academia para contribuir en la defensa de los derechos de la mujer”.


Por su parte, Doris Bolívar Ebratt, Secretaria de la Mujer y Equidad de Género del Departamento, agradeció el compromiso de la Universidad en el proceso de construcción de la política pública y destacó la experiencia, el conocimiento y el talento humano dispuesto para lograr este propósito. “Nos sentimos orgullosos de esta alma máter que nos representa y es la autoridad en el Departamento para liderar este trabajo”, expresó.


La política se consolida como resultado del proyecto evaluación de las políticas públicas “por la equidad de género y derechos de las mujeres 2011-2021” en el Atlántico, como la actualización y construcción de las políticas públicas de mujeres y equidad de género 2022-2032, incluyendo un diagnóstico del “estado de avance” de las políticas públicas de “Empoderamiento e Independencia económica de la Mujer entre el 2015 -2018” y las de “Equidad de género y derechos de las mujeres entre el 2011-2021”.


A partir de este proyecto desarrollado por el grupo de investigación se logró identificar y priorizar nuevas líneas estratégicas: Objetivos, acciones, indicadores, metas, responsables y plazos, que permitieron la actualización y rediseño de las políticas públicas departamentales en torno a la equidad de género y derechos de las mujeres para el período 2022-2032 de cara a las nuevas demandas y retos sociales, económico, políticos que exige la etapa de pos pandemia.


Finalmente, Rafaela Vos Obeso, coordinadora del proyecto, destacó que los ejes fundamentales de esta política están relacionados con derechos que son una obligación del Estado para ser desarrollados a través de los planes estratégicos de los gobiernos locales, y dijo que espera que este documento sea permanentemente socializado y aplicado.

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